オリンパスひどいなぁ。

オリンパスの社内コンプライアンスが全く機能していなかったため、内部通報した社員の待遇がひどかった件については、社員の勝訴で終わりました。
しかしオリンパス社は判決後も社員にたいする処遇に改善がないそうで、社員さんは再度提訴しました。

内部通報勝訴の社員、オリンパス再提訴 「判決後も処遇改善なし」

最高裁で判決が出ているにもかかわらず、待遇に対して改善が見られないとしたら、それは司法を無視する重大な違反じゃないかと思うのですが。

法律違反をする法人というのはいくらでもいるわけですが、司法の最終判断を無視するというのはそうそういないんじゃないでしょうか?
司法の判決に従わないとしたら何のための裁判だか分かりません。

法律に従わない法人であれば法人資格の剥奪にもつながると思うのですが、どうなんでしょう?

まぁ、民事なので国は自腹が痛まないからほうっておくのでしょうか?
ときどき、裁判で勝っても相手が支払わないということを聞きますし。

オリンパスがどう出るのか注目したいです。