法制化に進むようですね。

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ(読売新聞) - goo ニュース
あぁ、やはり改正の方向に進みますね。
議論は出し尽くされた、といってますが、どうなんでしょうね。まだまだ議論しないといけないと思いますが、国会で議論できるのでしょうか。

残業代が出なくなるホワイトカラー・エグゼンプションですが、遅刻や早退で減給はしないんでしょうね?
時間管理をしないのだから、出社を強制する場合はそれなりの報酬を支払うべきですよね?
欠勤というのもありえないですよね?
成果主義ということですが、成果を得られなかった場合はどうするのでしょう?

この法律が成立するために、「成果」の客観的な計測方法が確立するのであれば、労働者にとってはいいことなのかもしれない。